Методист

-проводит анализ состояния культурного обслуживания населения, разрабатывает предложения по его улучшению; -выполняет функции методического обеспечения по направлениям деятельности учреждения; -готовит планы работы по своему направлению и принимает участие в их реализации; -формирует базы данных, готовит информацию о тенденциях и результатах деятельности по своему направлению; -принимает участие в социологических опросах; -анализирует и обобщает результаты инновационной деятельности учреждения; -оказание помощи, в т.ч. консультативной, сотрудникам РДК в наборе/формировании тематических групп для занятий различными видами творческой деятельности, участие в организации их работы; -организует курсы и семинары по своему направлению деятельности

0,5 ставки- оклад 6 489,5 рублей. На должность методиста б/к назначается лицо, имеющее - высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без обязательного наличия стажа или среднее профессиональное (культуры и искусства) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет