декан

1. Разработка стратегии развития факультета. 2. Обеспечение выполнение программы стратегического развития факультета. 3. Осуществление полного цикла управленческих функций: планирование, организация исполнения планов, контрль и оценка хода их реализации, формирование отчетности. 4. Руководство учебной, методической, воспитательной и научной работы на факультете. 5. Обеспечение разработки образовательных программ, учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин, практик, ГИА, фондов остаточных средств по реализуемым направлениям подготовки. 6. Организация работы по учету движения и сохранности контингента обучающихся факультета и др.

наличие определенного опыта (в образовательной деятельности); владение программами; дисциплинированность, коммуникабельность; знание основ педагогики и психологии; владение методикой профессионального обучения