Директор

осуществлять общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью учреждения обеспечивать учреждение квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников в пределах предоставленных ему полномочий решать финансовые и материальные вопросы деятельности учреждения обеспечивать соблюдение законности в деятельности учреждения, сочетание экономических и административных методов руководства, использование правовых средств для финансового управления и функционирования, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений обеспечивать выполнение обязательств: перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами; перед контрагентами (поставщиками, подрядчиками, сервисными организациями) издавать приказы (распоряжения) по всем направлениям деятельности учреждения утверждать правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы организововать учет и составление установленной отчетности обеспечивать выдачу и учет путевых листов в соответствии с действующими нормативно правовыми актами в сфере транспорта и дорожного движения

- квалификация; - стаж работы по специальности; - профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ; - способность прогнозировать и планировать, организовывать, координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных; - уровень трудовой дисциплины; - способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; - интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы); - умение работать с документами; - способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы; - производственная этика, стиль общения; - способность к адекватной самооценке; - рационализаторские предложения; - высокая культура труда на конкретном рабочем месте.